No mundo organizacional muito tem se falado sobre aumentar a eficácia das empresas perante o mercado consumidor, tal processo se dá de varias formas, tais como redução de custos da produção, estratégias de Marketing e vendas, fidelização de clientes, interação nos processos organizacionais etc.
No entanto, quando tratamos deste assunto, não nos atentamos que a eficácia das empresas não se dá apenas externamente, para que os objetivos sejam atingidos depende-se diretamente das pessoas envolvidas nos processos, ou seja, o Líder e sua equipe, além de seus parceiros.
Neste momento faço um viés com termo Governança que efetivamente é muito mais que Gestão, a Governança impõe os conceitos de eficiência e eficácia como necessidades internas e externas as empresas, juntamente com a liderança, trabalho em equipe visando a interação entre todos os setores, valorizando o que todos tem em comum e suas particularidades,bem como as metas para se chegar ao objetivo comum.
A Governança corporativa surge como uma
tendência de mercado, atraindo a atenção das organizações no tocante a ações de
marketing social. Tais ações, por sua vez, tendem a posicionar as empresas em
níveis mais elevados de credibilidade e visibilidade perante o mercado. Contudo
as organizações passam a identificar as práticas de governança corporativa não
apenas como tendência, mas como oportunidade de negócio que lhes conferiria durabilidade,
além de uma nova forma de controle e reestruturação dos processos, melhoria nos
relacionamentos com stakeholders internos
e externos (fornecedores, clientes, funcionários e acionistas), valorização da
marca, aumento da participação no mercado, aumento dos lucros e da eficácia do
marketing social, gerando transformação na sociedade e atendendo a exigências
legais, de forma agregar valor para a organização, difundir e criar conceitos
de responsabilidade socioambiental, alcançando uma gestão de excelência onde a
política ganha – ganha prevalece, aumenta-se a qualidade dos serviços ou
produtos, atinginge-se o mercado de forma positiva e gera-se resultados através
do desenvolvimento do ambiente em que está inserida.
